Travailleur Social Enfance H/F - Departement de L'ardeche

Direction générale adjointe Solidarités (DGAS)
Direction Territoriale (DTAS)
SERVICE : ENFANCE
Résidence du poste : AUBENAS

Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif
Grade(s) d'accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel

Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%

Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en oeuvre les mesures
- D'aide éducative à domicile pour les mineurs
- Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert
- Les évaluations en protection de l'enfance
- L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance
- Accompagnement jeunes majeurs

Assurer la continuité du service enfance en période de congés

Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.
Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences.
Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).

SAVOIR

Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
Connaissances de base en informatique.

SAVOIR FAIRE

Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.
Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles.

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

Capacité a la relation, a la communication et a la négociation.
Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.

DIPLÔMES OBLIGATOIRES
Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé)

Permis B obligatoire

CDD d'un an à pourvoir des que possible

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00

Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement

Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.

Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent.

Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.