Gouvernant - Gouvernante en Hôtellerie CDI Temps Complet H/F - PEARL

PEARL délivre un service propreté dédié à l hôtellerie et aux acteurs du Luxe.

Savoir-faire, exigence, discrétion et réactivité font de PEARL un acteur reconnu dans le domaine.Rejoignez un hôtel 4 étoiles en tant que Gouvernant(e) - CDI Temps complet

Vous avez le sens du détail, de l'organisation, et vous aimez encadrer une équipe tout en assurant un service haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous !

Poste basé à Bordeaux
Contrat CDI - 35h/semaine

Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos)
Poste à pourvoir immédiatement
Taux horaire : selon profil

Vos missions :

Organiser et superviser le travail de l'équipe housekeeping (femmes/valets de chambre, équipiers d'étage)
Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs
Former les nouveaux arrivants et veiller au respect des standards qualité
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la direction et l'équipe d'étage
Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que gouvernant(e) dans un établissement de même standing
Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel

Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service
Discrétion, dynamisme et réactivité
Maîtrise des normes d'hygiène et des protocoles hôteliers

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail prestigieux dans un hôtel 4 étoiles
Une équipe soudée et bienveillante
Des horaires en journée compatibles avec une bonne qualité de vie
Des perspectives d'évolution au sein du groupe
Une reconnaissance du travail accompli

Vous avez l'oeil du détail et le sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.