Magasinier - Vendeur H/F - Proactive Rh 25

ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel !
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PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon
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2022 : en route pour un recrutement dynamique avec vos agences Proactive RH Retrouvez vos recruteurs et nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la Région Bourgogne Franche-Comté https://www.proactiverh.frAfin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un magasiner vendeur F/H/X sur le secteur de Saint Vit. Poste à pourvoir sur une longue durée.

Vos missions :

- Réception, stockage et gestion des pièces mécaniques
- Préparation et suivi des commandes clients et internes
- Conseil et vente de pièces détachées en fonction des besoins clients
- Gestion des stocks : inventaire, réapprovisionnement, optimisation
- Utilisation des logiciels de gestion pour assurer le suivi des pièces
- Relation avec les fournisseurs : commandes, délais, négociation

Profil recherché :

Vous avez des connaissances en mécanique et savez lire des plans éclatés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les stocks avec précision et maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion. À l'aise en équipe comme en autonomie, vous possédez un bon sens du service client. Une expérience en magasinage ou en vente de pièces mécaniques est un plus, et le poste est ouvert aux titulaires d'un CAP, BEP ainsi qu'aux débutants motivés.

Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste !

Rémunération selon profil

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.