Recrutement AIMIP

Technicien de Maintenance H/F - AIMIP

  • Sète - 34
  • CDI
  • AIMIP
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Entreprise AIMIP basée à Sète est spécialisée dans l'aménagement d'installations pétrolières privatives.

Mission : Rattaché au responsable de la maintenance, vous intervenez sur l'entretien et la maintenance courante, préventive et curative des stations-services privatives de nos clients.

Pour : diagnostiquer ; dépanner les équipements divers ; piloter, organiser et/ou réaliser les opérations de maintenance.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents clients internes (responsables de stations-service, dépôts) et savez communiquer avec eux.
Vous remettez vos rapports d'intervention à votre responsable.

Vous travaillerez seul en autonomie et itinérance.
Mettre à profit votre capacité à analyser les problématiques.
Formation aux logiciels et procédures internes assurée.

Mise à disposition de PC portable, téléphone portable et véhicule utilitaire affecté pour vos missions.

Poste à pourvoir en CDI au plus tôt ; fixe 35h hebdo ; avantages sociaux : Mutuelle, panier repas.

Profil Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro... Maintenance, électromécanique, débutant accepté si motivé et formation assurée au sein de l'entreprise.
Permis B indispensable.

Merci d'envoyer vos CV + lettre de motivation.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction

Travail du lundi au vendredi
Heures supplémentaires

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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