Recrutement Ip - Interim Placement 5

Mécanicien - Mécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Ip - Interim Placement 5

  • Dunkerque - 59
  • Intérim
  • Ip - Interim Placement 5
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel expérimenté (H/F) pour mission longue

Vos missions :

- Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées.
- Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques.
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
- Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques.
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
- Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances.
- Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
- Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses.
- Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques.
- Assurer la sécurité des employés et des clients

Infos :

Vous interviendrez sur le site d'Arcelor Mittal

Votre profil :

Vous possédez un ANFAS N1 à jour
Vous avez une expérience significative en tant que mécanicien industriel

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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