Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sttraten

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur, vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des équipements avec pour objectif de diminuer les temps d'arrêts afin de limiter l'impact sur les produits fabriqués.

Vous assurerez les dépannages en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique des équipements tout en respectant les règles et les procédures mises en place
Vous pourrez avoir la gestion de sous-traitants, de stagiaires et après expérience des nouveaux techniciens
Vous travaillerez en collaboration avec les services production et qualité en les informant de vos interventions techniques.

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation de technicien en maintenance, génie mécanique
Vous avez une expérience professionnelle de 2 années en industrie
Vous avez une connaissance approfondie des équipements de production et des systèmes automatisés
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Ce que nous offrons ?

Un accompagnement et un suivi personnalisé
L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
Une prime vacances chaque année
Une prime de cooptation
Des événements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
Des challenges collaborateurs

Experience : 2 An(s) - en Industrie

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, GMAO

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.