Chargé de Recrutement et Clientèle H/F - Allia Intérim Rennes

Le groupe Allia Intérim a été créé par Jean-Claude JUGDE, président de la société, en mai 1999 avec l'ouverture de la première agence à Rennes.

La deuxième agence a été ouverte à Caen en octobre 2000, puis la troisième à Nantes en septembre 2008. En juin 2017 nous avons ouvert notre quatrième agence à Angers.

Chaque jour, l'ambition d'Allia Intérim est de satisfaire au mieux le plus grand nombre d'entreprises et de salariés intérimaires tout en conservant une taille humaine afin de privilégier disponibilité, réactivité et proximité.

Nos agences sont généralistes, elles interviennent dans tous types d'activités, et plus particulièrement :
- Bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
- GMS - Commerce
- Industrie
- Restauration
- TertiaireVous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? vous êtes passionné par la délégation de personnel et avez une fibre commerciale qui ne demande qu'a être exploitée ?

Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement et de clientèle - H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes secteur Services, restauration collective.

N'attendez plus, adressez-nous votre candidature.

Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants :
- Recrutement :
- Réception, tri et réponses aux candidatures
- Participation aux inscriptions des candidats : analyse CV / entretien / réunion de toutes les pièces, preuves de qualification, permis et licences requises / intégration et qualification dans la CVthèque / contrôles de références
- Informer les candidats et salariés sur la sécurité (charte de sécurité, tests de sécurité, livret de sécurité)
- Alimentation des viviers en adéquation avec les demandes récurrentes de personnel : diffusion des annonces d'emploi / sourcing
- Qualification et mise à jour de la CVthèque
- Entretien des relations avec les candidats et intérimaires, fidélisation
- Délégation du personnel
- Développement et fidélisation du portefeuille prospects et clients :
- Réponse aux commandes en adéquation avec la demande cliente
- Participation au placement actif
- Entretien des relations avec les prospects et clients, fidélisation
- Phoning éventuel
- Gestion administrative :
- Enregistrement des dossiers salariés et clients
- Etablissement des contrats et déclarations d'embauche
- Récupération hebdomadaire des relevés d'heures et suivi
- Suivi de la validité des permis et licences
- Gestion des mails
- Mise à jour permanente des fichiers informatiques et administratifs
- Participation à l'accueil téléphonique

Le sourcing, les inscriptions des candidats à une mission d'intérim, les contrôles de références, la délégation de personnel, les propositions actives n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare !

Idéalement vous possédez un niveau Bac +2/3, dans un environnement commercial ou RH.

Recruteur expérimenté, vous disposez dans nos rêves les plus fous d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services.

Des talents de pâtissier seraient également appréciés car un gâteau est toujours le bienvenu !

Notre proposition : CDI, salaire fixe et, en bonus, un intéressement aux résultats.

Votre dossier de candidature : Séduisez-nous grâce à votre CV et à l'exposé de vos motivations et, si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de vos prétentions salariales