Responsable Ccas - Ccas de Deuil-La-Barre H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et médico-sociale. Vous mobilisez les ressources des différentes structures fonctionnelles, vous assurez à cet effet, dans le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des services de l'établissement public (CCAS). Vous avez en charge la promotion de l'ensemble des services d'action sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs. En votre qualité de responsable du CCAS, vous avez sous votre responsabilité les services suivants : Epicerie Solidaire, l'Action sociale légale et facultative, les Séniors activités loisirs et prévention santé, et la Ville inclusive

Activités principales :

- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale avec la DGA
- Conception et mise en ½uvre du projet de service et notamment de l'analyse des besoins sociaux
- Management opérationnel du service
- Animation et pilotage de l'équipe
- Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
- Animation et développements de partenariats
- Pilotage et coordination de projets d'action sociale, public séniors et handicap
- Mise en place d'une veille sociale
- Travail en réseau et partenariat en interne et externe
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Gestion des ressources humaines
- Fonction de régisseur de recette suppléant
- Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des conseils d'administration

Activités secondaires :

- Polyvalence en cas d'absence d'un des membres de l'équipe

* Connaissance en secrétariat, informatique
* Accueillir tous types de publics avec amabilité,
* Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur,
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes,
* Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence,
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
* Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité,
* Sens de l'accueil,
* Adaptabilité/souplesse
* Aptitudes pour le travail en équipe et en réseau,
* Réactivité,
* Rigueur,
* Polyvalence,
* Discrétion