Agent d'Accueil Régisseur - Commune de Saint Jean de Braye H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
VILLE DE SAINT JEAN DE BRAYE
22711 habitants
Membre d'Orléans Métropole
RECRUTE
Un-e agent d'accueil régisseur H/F à temps partiel (70%)
pour sa piscine municipale Õbraysie
pour un Contrat à Durée Déterminée
entre le 1er juillet au 31 août 2025
La Ville de SAINT-JEAN DE BRAYE recrute pour la période du 1er juillet au 31 août 2025, un agent d'accueil régisseur H/F à 70 % par mois (210 heures maximum sur la période).
Principales missions :
* Encaissement de tickets et de cartes d'abonnement
* Contrôle journalier des recettes
* Accueil, orientation, écoute du public
* Entretien ponctuel des vestiaires et des douches en cas de besoins
* Faire remonter les incidents sans délai à la hiérarchie
Le profil recherché
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
* Accueillir, écouter, créer une relation de qualité
* Analyser et prendre des initiatives
* Être autonome et disponible
* Avoir l'esprit d'équipe, adaptabilité
* Avoir une autorité naturelle et de la rigueur
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
* Maîtrise de l'informatique pour apprendre rapidement l'utilisation du logiciel informatique de caisse
* Rigueur dans la tenue des comptes
* Discrétion et sens des responsabilités
* Prise en charge individuelle et collective du public
* Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
* Horaires de travail variable en fonction des obligations de service public
* Travail le week-end par roulement.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Pénibilité liée aux postures de travail
* Exposition au bruit et au stress
* Gestion de public sensible
Rémunération : rémunération statutaire du grade d'adjoint administratif 1er échelon + Régime indemnitaire + 10 % de congés payés inclus
Conditions de travail :
Emploi à 70 % sur la période du contrat : planning établi sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche, repos hebdomadaire inclus et travail régulier le week-end.
Pour tous renseignements, veuillez contacter Richard DELIMESLE, Directeur des Sports, au **.**.**.**.**.