Chargé·e de Mission Communication - Sm Pnr Vallee de la Rance-Cote d'Emeraude H/F - Fonction publique Territoriale

Le Parc naturel régional Vallée de la Rance - Côte d'Émeraude a été créé en octobre 2024. Son Syndicat mixte a en charge la coordination de la mise en ½uvre de la charte du Parc et la conduite de nombreuses actions dans les domaines de la préservation et de la valorisation de la nature, du patrimoine culturel et des paysages, de l'éducation et de la sensibilisation à l'environnement, de l'économie durable...
Le Parc, en tant que territoire exceptionnel reconnu et engagé au travers de sa charte, nécessite d'être davantage connu. L'implication des collectivités (dont 66 communes), des habitants mais aussi des associations, des entreprises et des visiteurs est essentielle, tout particulièrement ces premières années... Le syndicat du Parc a donc décidé de renforcer la communication sur le Parc et les actions menées en recrutant un.e Chargé.e de mission Communication.

Encadré(e) par le Directeur du Syndicat de Parc, et en lien avec les élus du Syndicat et les membres de l'équipe (dont les chargés de mission Mobilisation locale et Interprétation des patrimoines), il/elle élabore, propose et met en ½uvre une stratégie de communication externe (grand public, élus, partenaires) en cohérence avec les objectifs de la charte.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o022250407001319-charge-e-mission-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau requis :
Disposer d'un diplôme supérieur (Bac +4/5) dans le domaine de la communication.
Permis B nécessaire
Expérience significative attendue, idéalement dans un Syndicat de Parc naturel régional.

Connaissances :
Stratégie de communication
Techniques de communication
Traitement des informations, réglementation dans les champs de la communication
Journalisme
Fonctionnement des collectivités dont les Syndicats de Parcs naturels régionaux.
Enjeux environnementaux ; principes de l'aménagement du territoire et du développement durable.

Savoir-faire :
Communication interpersonnelle (expression écrite/orale, adaptation du discours).
Solide capacité rédactionnelle
Capacité de mise en forme, de conception graphique
Capacité de vulgarisation, de synthèse, d'analyse, d'organisation.
Organisation et animation d'événements.
Construction et animation de réseaux.
Capacité à mener des échanges, des réunions avec des publics diversifiés.
Gestion de projets.
Maîtrise des logiciels classiques de bureautiques, et PAO/CAO

Savoir-être :
Solide capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Rigueur, méthode
Très bon relationnel (tous publics et acteurs institutionnels) et aisance à l'oral, écoute et analyse, diplomatie, aptitude au dialogue
Pédagogie, capacité de conviction
Esprit d'initiative
Créativité, curiosité
Capacité à s'imprégner des enjeux du territoire