Recrutement Fonction publique Territoriale

Policier Municipal de Nuit - Mairie de Villeneuve-D'Ascq H/F - Fonction publique Territoriale

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)...
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

- Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
- Assurer la protection des personnes et des biens
- Appréhender les auteurs de crimes ou délits
- Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
- Gérer les situations conflictuelles
- Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
- Encadrer les manifestations
- Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
- Ilotage
- Sécurisation des bâtiments municipaux

Jours travaillés et horaires spécifiques :
Roulement de l'équipe de soirée :

Vacations de 10 heures - 16h00 à 02h00 avec un roulement sur deux semaines
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi - 40 h
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi - 30 h
- Planning annualisé
HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)

Le profil recherché

- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité - Discrétion professionnelle - Bonne condition physique - Permis B

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi