- Chef du Service de l'Internationalisation et de l'Insertion Professionnelle - Cnsmdp 75 H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Il assure l'encadrement d'une équipe de 6 personnes ; veille à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service ; veille à l'information des membres de son équipe, à leur accompagnement dans leur évolution professionnelle, et conduit l'entretien professionnel annuel.

1. Il assure l'internationalisation du Conservatoire par :
- La mise en oeuvre d'une politique renforcée de mobilité des étudiant.es, enseignant.es et agent.es du Conservatoire
- La représentation du Conservatoire auprès de l'Association européenne des conservatoires, ainsi qu'aux groupes de travail de Paris Sciences et Lettres et de l'Anescas ; le développement de projets en lien avec le réseau européen d'établissements d'enseignement supérieur ;
- La mise en oeuvre du dispositif d'Université européenne ;
- La participation aux dispositifs favorisant l'inclusion des étudiant.es et agent.es internationaux en lien avec le service de la vie étudiante et le service des ressources humaines, en veillant tout particulièrement à l'égalité des chances, la diversité et la lutte contre toute forme de discrimination
- Le conseil aux étudiant.es dans leurs projets individuels de diffusion, de formation et de pédagogie ainsi que leurs recherches de financements ; leur mise en relation avec les interlocuteur.rices utiles au niveau international
- Le développement de partenariats et de projets pédagogiques, artistiques et professionnels permettant aux étudiant.es de compléter leur formation, de se produire à l'étranger et de constituer leur propre réseau international ; la recherche de financements afférents2. Il assure le renforcement des liens entre étudiants, alumni et monde professionnel par :
- L'encadrement des actions et formations visant à accompagner les étudiant·es et alumni dans leurs projets professionnels et leur accès à l'emploi
- La structuration de l'offre de formation continue et la VAE :
- Réflexion autour du catalogue, en lien avec les départements, la direction de la danse, le CNSMDL et le ministère de la culture
- Valorisation de cette offre auprès des différentes structures susceptibles de prendre en charge financièrement la formation des stagiaires
- Régularité de la procédure
- Le pilotage de la production des bilans, études et collectes de données en soutien aux orientations stratégiques de l'établissement, à la formation, à la professionnalisation et au respect des obligations envers les tutelles

Compétences techniques :

Connaissance de l'enseignement supérieur de la musique et de la danse, du paysage et des réseaux politiques, culturels et éducatifs en Europe et à international (expert)
Connaissance des pratiques musicales et/ou chorégraphiques (expert)
Connaissance du milieu professionnel international de la musique et de la danse (expert)
Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais (expert)

Savoir-faire
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Animation d'équipe ;
Aptitude au dialogue et à la négociation ;
Capacités d'initiative et de proposition ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités de synthèse et d'analyse
Qualités rédactionnelles et orales

Savoir-être

Sens et goût des relations humaines ;
Sens de l'écoute ;
Sens des responsabilités ;
Sens de l'organisation
Savoir travailler en équipe en assurant un échange constant avec les autres services et départements
Liaisons hiérarchiques : Directeur.rice de la vie étudiante et de l'insertion professionnelle
Liaisons fonctionnelles : l'ensemble des directions, des départements et des services et en particulier le service des affaires scolaires et la responsable de la professionnalisation et de la médiation.