Recrutement Appel Médical

Infirmier de H/F - Appel Médical

  • Muret - 31
  • CDD
  • Appel Médical
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est un établissement situé à MURET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Rejoignez cet établissement engagé, reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et partagez des valeurs humaines fortes au service de la santé et du bien-être des résidents

Comment souhaitez-vous améliorer le bien-être des aînés en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement ?

Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être et à la santé des résidents au quotidien
- Assurer les soins médicaux et infirmiers selon les besoins individuels des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des dossiers médicaux
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de soins
- Veiller à un environnement sécurisé et serein pour les résidents

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre EHPAD associatif, avec une première expérience souhaitée.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Excellentes compétences en communication et relationnelles pour interagir avec les résidents et collègues
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter à des situations variées
- Sens de l'observation et rigueur pour assurer une prise en charge de qualité
- Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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