Peintre H/F - 2Jrm

Dans le cadre de son développement, l'entreprise K-LITY recherche un peintre en bâtiment (H/F) avec expérience, pour des interventions sur la région Nantaise.

Principalement pour de la rénovation d'habitation,

Le poste est à pourvoir de suite en CDD ou CDI, contrat 35H, salaire motivant à définir lors d'un entretien.

Perspective d'évolution pour une personne dynamique, motivée et autonome.

Vos principales missions :
- Protéger et sécuriser la zone de chantier,
- Identifier le type de support,
- Vérifier l'état des revêtements,
- Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports,
- Choisir une peinture ou un revêtement adapté aux matériaux,
- Préparer la surface à recouvrir,
- Peindre, vernir, poser des revêtements muraux et de sols...

Vos avantages :
- Horaires de journée du lundi au vendredi midi
- Repos le week-end (2,5 jours)
- Indemnités de repas + déplacements
- Heures supplémentaires majorées
- Affiliation mutuelle PRO BTP
- Pas de grands déplacements

Votre profil :
Vous avez obtenu un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la peinture et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous maîtriser les normes de sécurité.

Alors votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV !

Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !

Experience : 2 An(s)

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.