
Chaudronnier-Tuyauteur - Chaudronnière-Tuyauteuse H/F - ses Interim
- Vernon - 27
- Intérim
- ses Interim
Les missions du poste
Descriptif de l'offre
Poste
Pour la partie Chaudronnerie :
découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé,
leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage,
assemble les éléments en soudant, boulonnant, rivetant
Pour la partie Tuyauterie :
En atelier : préparation des zones d'assemblage, préfabrication de portions de tuyauterie,
En chantier : perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie, découpage des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, remplacement de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides,.
Profil recherché
Profil
l'identification des risques des produits véhiculés par les tuyaux,
la lecture de plans isométriques et de dessins industriels (projections, report de mesures, trigonométrie),
diverses habiletés techniques : assemblage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, soudage, traçage, relevés de côtes,.
l'utilisation d'outils : niveau laser, fil à plomb, lunettes de géomètres, règles, cintreuse, oxycoupeuse, tronçonneuse
L'entreprise
L'agence d'emploi (recrutement, intérim) SES INTERIM recrute pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier / Tuyauteur H/F
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.