Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Pôle Emploi

  • Blois - 41
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

Nous recherchons pour deux de nos clients (sites industriels) situé à BLOIS (41) et CHAMERY (41), un(e) Agent(e) De sécurité. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage des transporteurs, de la gestion des alarmes et rondes.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS, d'un SST, du H0B0, et de L'EPI.
Vous êtes alaise avec l'outil informatique.

Horaires : jour/nuit :/week-end/JF 6h-18h/ 18h-6H

Le coefficient est de AE 140 soit 1912.24€ brut par mois.

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protection des personnes, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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