Recrutement ALYS

Aide-Soignant à Domicile Secteur Rombas H/F - ALYS

  • Rombas - 57
  • CDI
  • ALYS
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ?
Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ?
Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous.

Vos principales missions seront :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs
- Participer à l'identification des besoins du patient
- Suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service
- Participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie

Zone d'intervention : SSIAD de la Vallée de l'Orne

Les plus Alys :

- Organisation du travail en horaires majoritairement postés
- Véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel)
- Téléphone portable professionnel
- Rémunération selon convention BDA + primes
- Des contrats qui s'adaptent aux disponibilités
- Équipe soudée et dynamique
- Managers disponibles et à l'écoute

Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé.

Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature
Possibilité de temps partiel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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