Agent de Service Extérieur H/F - APRES

L'APRES (Lot et Garonne)

(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)L'APRES CONCORDE recrute un Agent d'Entretien à temps complet
MISSION :
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des enfants accueillis.
- Entretien du bâtiment : interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement interne et externe
- Entretien des espaces verts
- Petits travaux : béton, peinture, plomberie, électricité si habilitation
- Transports des personnes dans le respect des règles de sécurité : installation
- Contrôle l'état des véhicules, signale tout besoin de maintenance, entretien des véhicules, effectuer le plein de carburant, contrôle de l'état des cycles, stockage,
- Entretien et rangement de l'atelier
- Sortir les containers selon le rythme de passage
- Habilitations souhaitées : électricité, travail en hauteur

PROFIL :
Expérience souhaitée dans des établissements médico-sociaux sur des postes similaires
Permis B exigé

Compétences requises :
Sensibilisé au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis
Autonomie dans le travail et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation aux situations imprévues et capacité à prioriser
Esprit d'équipe
Prise d'initiatives
Qualités relationnelles avec le public accueilli, les partenaires et les équipes (discrétion, honnêteté, amabilité)

Nécessité d'avoir le permis de conduire et un moyen de transport

Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.