Recrutement Fives Cryo

Alternant Développement RH H/F - Fives Cryo

  • Golbey - 88
  • Alternance
  • Fives Cryo
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

- Formation : Vous assurerez l'organisation des formations qui se déroule au sein de l'entreprise (administration, contact avec les organismes de formation, accueil des formateurs, gestion des déplacements...)
- Intégration : Vous réaliserez et suivrez les plannings d'intégration en lien avec les managers des différents départements de l'entreprise.
- Recrutement : Vous participerez à la campagne de recrutement grâce à la pré-sélection et l'analyse des CV, la prise de contact avec les candidats, la participation aux entretiens de recrutement ainsi que la communication de la décision finale.
- Communication : Vous aurez l'occasion de contribuer à l'organisation d'événements ponctuels ou de participer à des forums pour l'emploi ou pour les écoles.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Droit de la formation, Indicateurs des Ressources Humaines, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Analyser une situation et produire un diagnostic RH, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition, Réaliser des entretiens de recrutement, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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