Responsable des Ressources Humaines H/F - le Bon Candidat Recrutement

Définir et déployer la stratégie RH du groupe : recrutement, gestion des carrières, rémunérations, mobilité.
Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, obligations réglementaires.
Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des relations de travail
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des sujets RH quotidiens
Piloter le dialogue social et contribuer à la communication interne RH
Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et piloter la GPEC
Participer aux réflexions stratégiques du groupe et incarner la politique RH auprès des équipes

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire