Assistante de Service Social H/F - les Pep 23

Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : ****@****.**PRESENTATION DU SERVICE

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans.
Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021.
Elles sont :
- De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ;
- D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ;
- De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ;
- De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux.
Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse.
Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND.
MISSION ET PROFIL DU POSTE
L'asistant.e de service social aura pour mission :
* L'information aux familles
* Recueils des besoins et des attentes
* Information sur les dispositifs existants
* Information sur le réseau associatif du territoire
* Le soutien aux familles :
* Faciliter un dialogue permanent avec les familles
* Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement
* Information sur les TND
* Guidance parentale, conseil éducatif
* Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire
* L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun
* La contribution au développement de la plateforme
* Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale
* Participer aux différentes réunions d'équipe
* Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation
* Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet)
* Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.)
COMPETENCES REQUISES
Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » :
* Avoir des connaissances solides dans les TND
* S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile
* Avoir des connaissances sur le parcours de soins
* Accueillir et orienter des personnes
* Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel
* Connaitre le réseau associatif du territoire
* Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Les « savoir-être » :
* Adaptabilité
* Confidentialité
* Être à l'écoute
* Bienveillance
* Savoir travailler en équipe
* Respect du cadre éthique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.