Recrutement Chablais Home Services

Garde d'Enfant à Domicile à Thonon Evian et Env. H/F - Chablais Home Services

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDI
  • Chablais Home Services
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

****Poste à temps partiel****

Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.

Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être :

- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas,
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs

Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie.

Nous recherchons des candidats ayant soit :
- De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel
- Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales.

Avantages :

- Participation aux frais de transport
- Primes missions
- Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle)
- Téléphone portable avec communication en illimité fourni !

Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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