Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Association Itinerance

Association Itinérance
Prévention spécialisée
Périgord NoirL'association Itinérance (24) recrute pour son service de prévention spécialisée un éducateur spécialisé (H/F), à temps plein (35 heures/semaine) en CDI à compter du 1/06/2025.
En lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de mener, auprès de jeunes de 12 à 21 ans et leurs familles, les missions principales suivantes :
- Présence sociale
- Accompagnements individuels
- Actions collectives et partenariat

Lieu de prise de fonction : Terrasson (24)
Rémunération : selon la convention collective CCN66

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à :
Association Itinérance, Monsieur Frédéric Da Silva, chef de service
1 rue Munz 24200 Sarlat
E-mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communication non violente, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Évaluation des besoins individuels, Planification d'activités éducatives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.