
Technicien Maintenance Sécurité Incendie H/F - Incendie Protection Securite
- Annecy - 74
- CDI
- Incendie Protection Securite
Les missions du poste
Bienvenue chez GROUPE SDI
Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies.
Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité inNous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie.
Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous !
Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique.
Nous recherchons des personnes aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence.
Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers auprès de nos clients basés en Haute-Savoie (74) et départements voisins.
Vos missions principales :
- Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
- Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
- Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
- Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...).
Vous devrez en outre :
- Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
- Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
- Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
- Contrôler la métrologie de vos outils de travail
- Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence
Qualités requises :
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse
- Capacités relationnelles,
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Rigueur, conscience professionnelle,
- Habileté manuelle
Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions.
Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
- Panier repas à hauteur de 10€
- Mutuelle
- Véhicule de service
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Installer des appareils extincteurs d'incendie, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation, Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.