Techn. de Production Formulation & Répartition - Milieu Stérile H/F - Pôle Emploi

Domaine : production et conditionnement stérile de solutions buvables et injectables.

Fabrication : vous réalisez les opérations de pesée, formulation, filtration et extraction (environnement Classe C).
Conditionnement : vous conduisez les opérations de répartition aseptique sur ligne automatisée en zone stérile (environnement Classe B et A dans B) (tunnel de stérilisation, autoclavage du matériel, répartition et sertissage sous RABS) ; vous réalisez des changements de formats, des opérations de maintenance de 1er niveau ainsi que des activité de monitoring et de bionettoyage des équipements et des locaux.
Vous participez également à la rédaction et à la révision des procédures.

Le technicien alternera sur les différentes activités décrites ci-dessus, selon le déroulé du process de fabrication, en alternance avec les autres techniciens de l'équipe.
Horaires : alternance matin / après-midi / journée (5h30-13h05 / 13h-20h35 / 7h-15h30)

Environnement stérile / ZAC : port de tenues adaptées aux zones (C, B, A) et comportement/gestuelle adaptés

Qualités attendues : organisé, méthodique, patient, rigoureux

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôle des paramètres de production, Normes qualité, Procédures de fabrication, Techniques de désinfection des surfaces, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Communiquer avec les équipes en aval et en amont, Connaître l'ensemble du procédé de fabrication pour comprendre l'amont et l'aval de l'étape conduite, Réaliser la maintenance de premier niveau, Régler les paramètres des machines de production, Respecter des procédés, des consignes et modes opératoires (BPF, BPC, QEHS), Environnement de travail stérile

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.