Chauffeur PL - Terrasssier H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Chauffeur PL - Terrassier (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Crissey (71).

# 3 raisons de nous rejoindre
Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :
* Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
* Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles.
* Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.

# Pourquoi nous avons besoin de vous
Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.

# Ce que vous ferez
En tant que Chauffeur PL - Terrassier, vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire un véhicule poids lourd (30% du temps de travail)
- Activité de Terrassement (70% du temps de travail) comprenant :
o Chargement et transport des matériels et matériaux de chantier,
o Réalisation des travaux de terrassement (tranchées.),
o Déroulage et tirage de câbles électriques et autres réseaux,
o Manutentions diverses,
o Evacuation des gravats,
o Participation au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

# Ce que nous attendons de vous
- Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
- Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
- Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel.
- Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.

# Mise en oeuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin de valider :
- CACES (Type Engins de chantiers et/ou CACES Grue)
- Permis (Type C et/ou EC et/ou FIMO) nécessaires à l'activité du poste.
Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

# Faites demi-tour si.
- Vous préférez un métier sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer des astreintes et une flexibilité quant aux horaires de travail.
- Les métiers nécessitant un engagement extérieur constant ne correspondent pas à vos préférences professionnelles. Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier.
- Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. Ce rôle exige souvent une participation active sur le terrain, avec des responsabilités variées.

# Expérience
- 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire
- Débutant accepté
- Permis B obligatoire
- Permis C ou EC obligatoire
- Intérêt pour le monde du BTP

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.