Recrutement Mairie Carbonne

Agent d'Entretien et Surveillance H/F - Mairie Carbonne

  • Carbonne - 31
  • CDD
  • Mairie Carbonne
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Descriptif du poste /
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (groupe scolaire, centre technique municipal, gymnase, centre associatif, Mairie.) :
- Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse),
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer les vitres,
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
- Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
- Effectuer la maintenance de premier niveau

Surveillance et service à la cantine scolaire pendant la pause méridienne,

Travail du Lundi au vendredi
Amplitudes maximales : 7h/14h (coupures possibles dans la journée)
Travail le dimanche possible
Nettoyage piscine de Juin à début Septembre y compris le week-end selon planning.

Déplacements entre sites défrayés
Moyen de locomotion obligatoire

Salaire + Chèques déjeuners + défrayements kilométriques + CNAS

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de lavage mécanisées des sols, Caractéristiques des produits de nettoyage, Laver des vitres, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Connaitre et respecter la méthode marche en avant, Connaitre et respecter la méthode HACCP, Gérer un groupe d'enfants et se faire respecter, BAFA

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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