Formateur - Formatrice d'Adultes H/F - Union Francaise Centre Vacances Loisirs

L'UFCV est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire à but non lucratif. Elle a pour objectif de susciter, de promouvoir et de développer l'animation socio-éducative, culturelle ou sociale, ainsi que des actions de formation et d'insertion.CDD temps plein du 29 avril au 14 aout 2025

Le/la formateur.ice sera amené-e à assurer l'action de formation « Préqualification aux métiers de l'animation », à suivre les stagiaires dans leur parcours de formation, à assurer un suivi de la gestion administrative et logistique de l'action. Le-la référent-e collabore avec la responsable d'activités et la coordinatrice sur l'organisation des dispositifs de mobilisation. Fonctions et responsabilités :
- Participe à la conception du dispositif de formation de l'action qu'il pilote
- Peut assurer le lien avec les prescripteurs
- Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers
- Assure le management quotidien des intervenants sur l'action
- Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention
- Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel
- Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation
- Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.