Médecin Coordinateur Act avec Hébergement 0.1 Etp H/F - Rive (R en Majuscule Ive en Minuscule)

Le médecin coordinateur F/H est placé sous la responsabilité de la présidente de l'association, dans le cadre du dispositif ACT, établissement médico-social de 25 places, hébergeant à titre temporaire des personnes nécessitant des soins, un suivi médical et en situation de fragilité psychologique et/ou sociale.

Il/elle prend en charge la coordination du suivi médical des personnes accompagnées en ACT : lien avec les professionnels soignants (médecin traitant, service de soins à domicile, différents services hospitaliers), création des conditions les plus favorables à la poursuite du projet de soins durant le séjour en ACT et après la fin de la prise en charge.

Missions principales :

Accompagnement individualisé des personnes :
- Réunir les éléments du dossier médical du candidat à l'entrée en ACT.
- Assurer une consultation médicale dans le cadre de la procédure d'admission, puis valider ou invalider la candidature en commission d'admission.
- Coordonner la prise en charge médicale avec les médecins hospitaliers et/ou de ville qui assurent le suivi des personnes accompagnées, vérifier la mise à jour du dossier médical et la réception des comptes-rendus d'hospitalisation et des bilans de santé.
- Organiser et animer les réunions partenariales.
- Assurer une consultation médicale dans le cadre du suivi (au siège de l'association).
- Évaluer avec les infirmiers du dispositif les besoins des personnes selon le projet individualisé - du point de vue de la santé - et organiser les moyens d'aide à l'observance thérapeutique.
- Développer auprès des usagers des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge des difficultés de santé.
- Prendre part à la réflexion et à l'élaboration des projets d'accompagnement des usagers afin d'améliorer les conditions de vie, soutenir le projet individuel et l'accès à l'autonomie.
- Utiliser et participer au dossier personnel de prise en charge de l'usager.
- Mettre en place des relais de prise en charge lors de la sortie des ACT.

Mise en oeuvre du projet de service :
- Participer à des temps de travail collectif : réunions de synthèse, de réflexion et de formation nécessaire à la réalisation et à l'évolution du projet de service, utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, dossier individuel, étude.).
- Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement à la santé et participer à l'information de l'équipe sur les traitements, les effets secondaires, l'évolution de santé des usagers.

Autres activités :
- Constituer et gérer le dossier médical selon les règles du secret professionnel instaurées dans le projet de service.
- Participer aux évaluations internes et externes du dispositif.
- Participer à la vie associative et aux événements de l'association.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Mettre en oeuvre un projet thérapeutique, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie,Créer une relation de confiance avec le patient,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Pathologies chroniques et comorbidités associées

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.