Accompagnante Educative Petite Enfance Multi Accueil Inclusif H/F - les 2 Marie

Le multi accueil les 2 Marie de la fondation de Rothschild recherche des Accompagnante Educative Petite Enfance (H/F), CDI ou CDD, temps plein pour renforcer son équipe !

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
La crèche se situe rue Lamblardie dans un bâtiment neuf dans le 12ème arrondissement de Paris (Daumesnil). Composée de 66 berceaux dont 20 places pour des enfants en situation de handicap, la structure peut accueillir des enfants âgés entre 2 mois et demi et 5 ans.

MISSIONS :
En qualité d'accompagnant éducatif petite enfance, vous prenez en charge les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Vous êtes attentifs au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins (surveiller les temps de sieste, assurer les soins).
Vous veillez au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez chaleureusement les familles et développez un climat de confiance. Vous participez pleinement à la vie de la structure.

PROFIL :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle « Petite enfance » ou Certificat d'aptitude professionnelle « accompagnant éducatif petite enfance »

AVANTAGES :
- Prise en charge des transports a 50%
- Prime SEGURE
- Prime décentralisé
- Chèques cadeaux

Postes en CDI ou CDD

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer des activités culturelles et artistiques, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Co-concevoir un projet individualisé, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.