Recrutement Triangle 26

Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - Triangle 26

  • Terres-de-Haute-Charente - 16
  • Intérim
  • Triangle 26
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de roumazieres, un.e agent.e d'entretien. Vos missions principales :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, des surfaces, du mobilier et des équipements,

tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène

- Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
- Réaliser de petites tâches de manutention, comme la réception et le rangement des marchandises
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Poste à pourvoir à temps partiel. 5h 9h du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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