
Agent Administratif - CDD - Service Retraite - Privas H/F - Caisse Msa Ardeche Drome Loire
- Privas - 07
- CDD
- Caisse Msa Ardeche Drome Loire
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un Agent Administratif (F/H) pour renforcer notre service Retraite.
*Lieu : Privas (Ardèche)
*Poste à pourvoir : Le 02 juin 2025
*Type de contrat : CDD de 03 mois (renouvelable) - Temps plein
*Vos missions :
- Gestion et mise à jour des dossiers relevant de la législation Retraite ;
- Vérification de la conformité des dossiers ;
- Traitement des listings de signalements et d'anomalies ;
- Participation à l'entraide inter et intra-service(s) pour garantir un service fluide et efficace.
*Ce que nous vous proposons :
- Rémunération mensuelle brute : 1 801,80 € ;
- Prime d'intéressement ;
- 13ème mois ;
- Titres restaurants (valeur : 10 €) ;
- Prise en charge à 100% des transports publics ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
*Processus de recrutement :
La MSA Ardèche Drôme Loire s'engage à offrir à tous les candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de situation de handicap ou d'âge.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard avant le 30 avril 2025.
*Profil : Formation / Expérience :
* Titulaire d'un Bac +2 ou expérience équivalente ;
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
* Une connaissance du fonctionnement de la MSA serait un plus.
- Rigueur et organisation.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Aisance relationnelle et bonne communication.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.