Titre Pro Responsable Petite et Moyenne Entreprise en Alternance H/F - Association Educaskills&Formaskills

Organisme de formationDescription de l'entreprise Formaskills :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) alternant(e) pour occuper le poste de Responsable de Petite et Moyenne Structure. Cette offre est proposée en partenariat avec notre centre de formation, dans le cadre d'une formation diplômante en alternance.

Profil recherché :
- Bonne connaissance des mangas (impératif) et imagination
- Maîtriser le digital, les outils IA, la gamification, la stratégie de communication...

Missions :
Sous la responsabilité du dirigeant, Missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous devrez participez au développement d'une plateforme de manga.
Vos missions incluront notamment :
Participation à la stratégie de développement de l'entreprise (marketing digital, réseaux sociaux...)
Veille à la qualité de service et à la satisfaction client

Dynamique, polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation Esprit d'initiative et goût pour le travail en autonomie

Dynamique, polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation
Esprit d'initiative et goût pour le travail en autonomie

Niveau Bac +2 souhaité - une première expérience professionnelle est un plus

Conditions du contrat :

Contrat en alternance : apprentissage
Durée : 12 mois
Rythme de l'alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Formation préparée : Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau 5 - Bac +2)
Prise de poste : dès que possible
Pour candidater :
Envoyez votre CV

Experience : Débutant accepté

Compétences : Prospection commerciale, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Piloter une activité, Planifier une opération financière

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.