Recrutement Sarl T.C.E

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Sarl T.C.E

  • Aulnat - 63
  • CDI
  • Sarl T.C.E
Publié le 9 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre société est spécialisée dans le transport de marchandises (frêt de proximité).Recherche un(e) Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express (petits colis 0 à 30 kgs) sur les secteurs :

Tournée 1 : Ceyrat, Saint Genes Champanelle St Amand Tallende
Tournée 2 : Champeix, Plauzat, Partie Issoire

Départ le matin d'AULNAT et retour l'après-midi à AULNAT.

Horaires des tournées (Variables) :

Tournée 1 : Du Lundi au Vendredi : 7h00 - 15h 00 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2 : 7h 12h
Tournée 2 : Du Lundi au Vendredi : 7h00 - 15h 00 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2 : 7h 12h

Vous avez le sens de l'orientation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement, vous êtes débrouillard(e).

Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance.

Tournées 1 : 100 colis en moyenne et 65 clients en moyenne par jour. (50% pro), 150 kms/jour/moy.
Tournées 2 : 80 colis en moyenne et 60 clients en moyenne par jour. (50% pro), 170 kms/jour/moy.

Smic mensuel 1840€ Brut (+ heures supplémentaires payées).

Vous êtes titulaire du permis depuis au moins un an.

2 postes à pouvoir rapidement (CDI)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Conduire un véhicule léger, Maintenir la propreté du véhicule, Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi