Recrutement Domicile Clean

Aide Ménager à Domicile et Garde d'Enfant H/F - Domicile Clean

  • Carcassonne - 11
  • CDI
  • Domicile Clean
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Activités :
Vous assurez le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces des logements (espace et sols intérieurs et extérieurs), des meubles, équipements sanitaires et appareils ménagers.
Vous serez en charge de la réfection des lits.
Vous serez amené(e)à laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, dresser le couvert et préparer des repas simples à partir des consignes données, d'effectuer les courses à partir d'une liste...
Vous contrôlerez les logements (état général, ses équipements) et proposerez des améliorations.
Concernant la Garde d'enfants à domicile

Vos missions :

Aller chercher le ou les enfant(s) à l'école ou lieux de loisirs,
Aide aux devoirs,
Activités adaptés à l'enfants,
Nous pouvons vous proposer plus d'heures de garde d'enfant ou des prestations de ménages afin de vous permettre d'avoir un temps de travail en adéquation avec vos besoins.

Travail du lundi au vendredi
Repos le weekend
Planning fixe : alternance des semaines : une semaine mardi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 20h45 et le mercredi de 6h30 à 19h45 et une autre semaine : Lundi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et 16h30 à 20h45.
Travail sur Carcassonne avec remboursement des kilomètres effectués sur les accompagnement des activités.

Vous maitrisez l'utilisation des applications sur téléphone.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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