Aide a Domicile pour Renforcer son Equipe Pendant les Conge H/F - Mairie du Bignon

Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de
Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable du service du Centre Communal d'Actions Sociales, mais sous l'autorité du Directeur Général des services. Vous contribuez au bon fonctionnement du service d'aide à domicile. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Vous faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous avez connaissance des normes d'hygiène liées aux missions d'aide à domicile.

CDD remplacement pour congés légaux
1 Poste à temps non complet 24h00 - Jours travaillés : du lundi au vendredi
Poste à pourvoir à compter de mai jusqu'en septembre et uniquement sur les périodes de congés de l'équipe en place - contrat établit sur plusieurs périodes

Description des activités principales
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (courses, préparation repas, lecture, jeux.)
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Relations fonctionnelles
- Relations directes et permanentes avec les personnes accompagnées
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne, sa famille, son réseau d'aide institutionnel ou le voisinage
- Participation aux réunions du service d'aide à domicile
- Échanges d'informations avec les services sociaux, les services de santé et les familles en lien avec le responsable du service CCAS

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.