Cadre d'Unité de Soins H/F - Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois

Hôpital de référence sur l'Auxois, l'Est du Morvan et la Haute Côte d'Or (80.000 habitants)

Situé à 70 km de Dijon - Autoroute A6 (2H de Lyon) - Gare TGV de Montbard (1H de Paris)

Plateau technique moderne - Membre du GHT 21-52

https://www.ch-semur.fr

Disciplines : Service d'Accueil des Urgences, UHCD et SMUR, bloc opératoire 5 salles, dépôt PSL, Maternité, Pédiatrie, Chirurgie Générale, Orthopédique et Viscérale, ORL, Soins Intensifs post chirurgicaux, Soins Intensifs Cardiologiques, Pneumologie, Neurologie, Gastro-entérologie, Addictologie, Psychiatrie Adulte, Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, Imagerie / Scanner / IRM, Laboratoire, Pharmacie, EHPAD...Le centre hospitalier renforce ses équipes et recrute

1 CADRE D'UNITE DE SOINS (H-F)

Principales missions :

Organiserl'activité de soins et des prestations associées.
Managerl'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développerla culture du signalement et gérer les risques.
Développerles compétences individuelles et collectives.
Participerà la gestion médico-économique au sein du pôle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales,

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Promotion des réalisations/des projets spécifiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales + certificat cadre de santé ou Master 1.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptabilité, vous avez déjà animer une équipe, et vous disposez d'une première expérience impérative en organisation des soins Vous bénéficiez d'un parcours professionnel riche en termes de services, et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un établissement à taille humaine.

Poste à pourvoir au plus vite à temps plein dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation.

Rémunération selon barème de la Fonction Publique Hospitalière, selon profil et expérience.