Gestionnaire de Paie H/F - U Magasins

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Vos missions :

- Gestion de la paie de A à Z (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins, déclarations sociales...)
- Administration du personnel (contrats, absences, congés, affiliations...)
- Conseil et assistance auprès des salariés en matière de paie et de législation sociale
- Participation à l'amélioration continue des processus paie et RH

Votre profil :

- Formation Bac +2/3 en paie ou RH
- Expérience significative en gestion de paie
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid...) et des outils bureautiques (Excel...)
- Connaissance approfondie de la législation sociale et conventionnelle
- Rigueur, organisation, discrétion et sens du service

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un oeil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez...

- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.