Conseiller - Conseillère Clientèle en Assurances et Banque H/F - Mur-Landini Emilie Axa

La relation client ça vous connaît?

Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous développerez et fidéliserez notre portefeuille clients particuliers en assurances et banque.

Vous accueillerez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel.
Vous conseillerez et apporterez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance.
Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion courante de la clientèle.
Vous interviendrez sur le suivi de gestion des sinistres Particuliers.

Doté(e) d'un tempérament empathique, vous saurez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative.
Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste.

De formation Bac +2 minima, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans le secteur des assurances.

Experience : 3 An(s) - Conseiller en assurances

Compétences : Droit et réglementation des assurances, Logiciel de gestion clients, Techniques commerciales, Caractéristiques des produits d'assurance,Assurances, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Développer un portefeuille clients et prospects, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.