Assistante RH H/F - Samsic Emploi

MISSIONS PRINCIPALES
INTEGRATION ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Garantir l'organisation et l'animation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Prendre contact avec les candidats et collecter les documents administratifs nécessaires.
- Transmettre les éléments requis au cabinet comptable et rédiger les procédures associées.
- Organiser, en collaboration avec les managers, le parcours d'intégration.
- Créer les nouveaux profils sur les plateformes internes (LUCCA, AXA, CMIST) et gérer les cartes PRO BTP.
- Annoncer l'arrivée des nouveaux collaborateurs par courriel.
- S'assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire.
- Impliquer les managers et les équipes dans le planning d'intégration le jour de l'arrivée.
- Préparer les pochettes d'accueil (contrat, mutuelle, livret d'accueil, kit sécurité, visites médicales).
- Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation des outils et aux pratiques RH.
- Gérer les stagiaires, les contrats d'apprentissage et d'intérim.
- Mettre à jour les visites médicales et les dossiers du personnel.
- Gérer les vêtements Groupe Pagès et les kits de sécurité.
- Assurer le suivi de l'intégration pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, stages).

RECRUTEMENT
- Préparer et publier les offres d'emploi sur les différents supports (plateformes et cabinets de recrutement).
- Trier les CV reçus.
- Planifier et réaliser les entretiens téléphoniques.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE
- Licence RH exigée
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine RH dans une entreprise (expérience en alternance acceptée).
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes RH.
- Rigueur curiosité et autonomie !!!