Charge de Mission Gestion du Domaine Public - Seine et Yvelines Voirie H/F - Fonction publique Territoriale

Assurer le pilotage et la
production des études liées aux opérations d'investissement sur le réseau à hauteur de 30% de votre temps.

Effectuer la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'oeuvre des opérations d'aménagements en assurant le suivi des marchés
de travaux et en rédigeant, le cas échant, les dossiers de consultations des entreprises à hauteur de 30% de votre temps.
* Centraliser l'ensemble des avis sur les actes d'urbanisme courants produits par le chargé de mission GDP ou les deux
unités entretien-exploitation et piloter leur instruction sur les projets d'aménagement (ZAC, dossier de CDAC, avis sur
PLU, conventions PUP et participation du service sur les études EOLE et TGO) à forts enjeux s'inscrivant notamment dans
l'OIN Seine Aval à hauteur de 20% de votre temps.
* Assurer en lien avec le chef de service la représentation du service territorial dans le cadre de vos missions auprès des
partenaires extérieurs (collectivités locales, aménageurs, entreprises...) à hauteur de 10% de votre temps.
* Organiser et encadrer l'activité de l'unité composée de six agents (1 charge de mission, 1 chef de projets, 1 chargé
d'opérations, 1 surveillant de travaux et 2 dessinateurs)

Formation :
. Diplôme obligatoire ou min. requis *1
. Formation initiale : Idéalement Titulaire d'un Bac +5 (ou pouvant justifier le niveau par de l'expérience)
. Spécialisation :
Aménagement de voirie et d'infrastructures routières, Sécurité Routière, Gestion du Trafic et Circulation
. Certifications spécifiques :
AIPR Conception
Expérience :
. Nb d'années d'expérience min. requis (liste déroulante : 5-7 ans,
Savoir :
. Aptitudes relationnelles et rédactionnelle
. Aptitude d'analyse et de synthèse
. Connaissances en droit public et gestion du domaine public
. Connaissances en aménagement de voirie et d'infrastructures et sécurité routière
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°078240710001937 - Gestionnaire études et domaine public (h/f)
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Savoir-faire :
. Capacités d'adaptation et d'anticipation
. Sens de l'Organisation et des Responsabilités
. Capacités à travailler de manière transversale, et à concerter
. Capacité à Rendre compte
Savoir-être :
. Capacité à mobiliser les ressources et à développer les compétences de ses collaborateurs
. Pédagogie