Instructeur des Dispositifs Habitat - Mairie de la Madeleine H/F - Fonction publique Territoriale

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Instructeur(trice) des dispositifs Habitat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250403000815-instructeur-trice-dispositifs-habitat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
- Connaitre l'environnement des Collectivités Territoriales
- Être familier des procédures et outils de lutte contre l'habitat indigne
- Capacité à rendre compte et alerter
- Aptitude à la lecture et à la compréhension de textes juridiques (Code de la Santé
Publique, règlement sanitaire départemental, CGCT, Code de la Construction et de
l'Habitation, Code de l'Urbanisme, de l'Environnement).

Savoir-faire :
- Savoir prioriser les urgences
- Savoir se conformer aux procédures
- Qualité d'expression orale et écrite, de synthèse.
- Lire et analyser différents types de plans.
- Maîtriser les méthodes d'analyses et l'évaluation de risques.
- Capacité à produire des données statistiques relatives aux actions portées par le service
- Suivre l'évolution des réglementations / veilles juridiques et documentaires.
- Utiliser les outils informatiques.
- Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, comptes rendus, notes)

Savoir être :
- Savoir gérer et organiser son temps de travail en fonction des délais règlementaires
- Capacités d'adaptation aux différents types de situations et d'interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe : au sein du service, de la Mairie et avec les services extérieurs.
- Savoir prendre du recul et analyser objectivement une situation complexe
- Être rigoureux et discret
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Être force de proposition face aux situations rencontrées

- Rigueur dans l'organisation du temps de travail en considération des délais légaux des procédures et de réponse aux administrés
- Méthode et organisation pour suivre les différentes procédures.
- Travail de bureau avec des déplacements sur le territoire communal (visites et contrôles des logements) et extra communal (réunions multi partenariales)