Responsable du Service Police de l'Urbanisme - Beziers H/F - Fonction publique Territoriale
- Béziers - 34
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de Béziers recherche pour le département urbanisme son futur :
Responsable du service police de l'urbanisme (H/F)
Titulaire ou contractuel - Temps complet - Catégorie B - Poste à pouvoir au plus tôt
Votre rôle à la Ville de Béziers :
Management :
- Encadrement de l'équipe composée de trois agents de terrain et d'un agent administratif.
Pilotage de l'activité du service :
- Visites et contrôles de terrain (récolement de travaux au titre de l'urbanisme)
- Contrôle de la conformité des enseignes (au titre du règlement local de publicité).
- Mise en ½uvre et suivi des procédures d'infractions (courriers, procès-verbaux, arrêtés interruptif de travaux) en lien avec le service juridique.
- Travail en lien avec les autres services de la ville (commerce, hygiène, sécurité des ERP) dans le cadre de procédures et de contrôles communs pour certains établissements.
- Traitement des demandes urgentes émanant des élus et du cabinet du Maire.
- Aide à la décision au niveau de la direction de l'urbanisme et des élus.
- Accompagnement des pétitionnaires dans le processus de régularisation des infractions, et suivi de l'instruction des autorisations d'urbanisme afférentes.
Le profil recherché
Comment on vous imagine :
- Etudes supérieures en urbanisme ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire de 5 ans minimum.
- Maîtrise des procédures en matière de gestion des infractions.
- Une expérience en matière d'instruction des autorisations d'urbanisme, de travaux et d'enseignes serait un plus.
- Connaissances générales en matière d'urbanisme, de construction, d'environnement, et de droit privé.
- Savoir diriger et animer une équipe.
- Sens de la communication, de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Compétences en matière de lecture de plans.
- Maîtrise des outils bureautique, et idéalement des logiciels métiers (Oxalis, SIG).
- Organisation, rigueur, disponibilité, travail en équipe, capacité d'adaptation.
- Capacité à rendre compte.
- Force de proposition.