Gestionnaire de Centre de Santé - Mairie de Viry H/F - Fonction publique Territoriale
- Viry - 74
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d'Annecy.
Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé.
Pour assurer la bonne gestion de ce projet structurant au service de la santé publique locale, la commune recherche son futur gestionnaire de centre de santé.
Vous êtes engagé, compétent et passionné et vous privilégiez les projets à taille humaine ?
Rejoignez nous et vous bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville !
VOTRE POSTE
En tant que gestionnaire administratif du centre municipal de santé (composé de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative), vous assurerez la bonne gestion de l'activité du centre et le management de l'équipe administrative. Vous participerez activement à la conception et à la mise en ½uvre du projet de santé porté par la commune en étroite collaboration avec l'équipe de direction communale, les élus, le médecin coordonnateur et avec les différents acteurs « santé » du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250408001165-e-gestionnaire-centre-santE?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplôme en gestion des établissements de santé, en management ou dans un domaine similaire
Savoir-faire :
* Connaissance du fonctionnement d'un centre de santé et en particulier l'accord national des centres de santé 2015
* Connaissance de l'organisation sanitaire et du système de santé français
* Aptitude au management d'équipe
Savoir-être :
* Sens du service public
* Organisé, méthodique, rigoureux
* Bon relationnel, sens du travail en équipe
* Capacité à rendre compte
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
* Souplesse, adaptabilité, gestion des situations complexes
* Grande polyvalence