Agent Social - Cias de Montchanin H/F - Fonction publique Territoriale

? Missions du poste :
- Effectuer sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d'entretien des chambres des résidents et des espaces communs de l'établissement.
- Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie courante afin qu'elle maintienne et développe son autonomie en collaboration avec l'aide-soignant(e) ou de l'aide médico-psychologique et sous la responsabilité de l'infirmier (ère).
- Assurer le blanchissage, l'entretien et le rangement du linge de l'établissement.

? Activités et tâches du poste
(en référence aux fiches de fonction intitulées : agent de service) :
- Aide aux levers des résidents
- Distribution des petits déjeuners
- Nettoyer les sanitaires de chaque chambre
- Nettoyer les sols de chaque chambre et l'environnement immédiat des personnes
âgées.
- Nettoyage des vitres de chaque chambre 2 fois par an.
- Assurer l'approvisionnement des chambres et locaux communs en papier hygiénique
et essuie-mains.
- Maintenir le stock des produits d'entretien en transmettant les besoins à l'agent
chargé de la distribution.
- Trier et évacuer les déchets.
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les
dysfonctionnements à l'agent de maintenance.

(en référence aux fiches de fonction intitulées : auxiliaire de vie) :
- Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante.
- Recueil et transmission des informations par l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette...
- Soins d'hygiène et de confort.
- Accompagnement pour le maintien de la vie sociale.
- Animations culturelles, ludiques et sociales.
- Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage.
(en référence aux fiches de fonction intitulées : buanderie) :
- Tri, lavage, repassage et distribution du linge des résidents
- Lavage, repassage et distribution des tenues du personnel
- Lavage, repassage des nappes, franges...
- Comptage, réception et distribution du linge plat sous-traité.
- Habillement des agents et essayage.
- Marquage du linge (résidents et personnel)
- Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagers
- Gestion des stocks (vêtements professionnels, couvertures, couettes, taies d'oreiller...)
- Contrôle du nettoyage
- Petits travaux de couture (boutons, pressions, poches décousues...)
- Contrôle de l'approvisionnement des lessives et produits d'entretien.

? Exigences requises :
- Niveau requis :
- Formations et qualifications souhaitées :
- Savoir-faire requis :
- Appliquer les protocoles d'hygiène des locaux mis en place dans l'établissement
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Connaître les règles d'utilisation des produits : savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Savoir gérer son temps
- Compétences nécessaires :
- Hygiène
- Autonomie, efficacité et discrétion
- Communication - Relationnel