Gestionnaire Administratif - Livry-Gargan H/F - Fonction publique Territoriale
- Livry-Gargan - 93
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Gestionnaire Administrative du développement territorial (f/h)
Poste
Rattaché au directeur du développement territorial, le gestionnaire administratif sera chargé d'exécuter des missions de gestion locative et des responsabilités d'assistanat de direction. Ce poste stratégique nécessite une polyvalence et des compétences multiples pour assurer à la fois la gestion du patrimoine locatif communal et le soutien administratif des cadres de la direction du développement territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250320000985-gestionnaire-administratif-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil :
Connaissance de la gestion immobilière (baux, loyers, charges, suivi des travaux).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels dédiés (notamment gestion locative).
Solides compétences en organisation, gestion administrative et suivi budgétaire.
Compréhension des principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples.
Proactivité et autonomie dans la réalisation des missions confiées.
Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie, notamment dans les relations avec les élus et les locataires.
Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers administratifs et financiers.
Capacité à travailler en transversalité, en équipe et dans un esprit d'objectifs communs.
Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS