Lycée G.Le Conquérant - Oms Electricité - 32535 - Conseil Régional de Normandie H/F - Fonction publique Territoriale

Le lycée Guillaume le Conquérant est un établissement d'enseignement général qui accueille 1000 élèves, dont 800 demi-pensionnaires et 8 internes. L'équipe de maintenance est composée de 3 agents.

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :

Assurer l'entretien et les réparations des installations relevant de sa spécialité (électricité).
Réaliser les travaux dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
Participer à la réalisation de chantiers structurants.
Participer à l'élaboration des devis et bons de commande.
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
Coordonner, suivre et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.

Compétences techniques :

Maîtrise des normes et techniques d'intervention relatives au domaine de l'électricité.
Maîtrise des techniques de base des métiers du bâtiment (plomberie, peinture, serrurerie...).
Connaissance des organes de sécurité.
Connaissance des procédures, du matériel et des outils.
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
Un diplôme en électricité deNiveau III ou équivalentest requis pour ce poste.

Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe et en autonomie.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'initiative.
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Horaires :

1730 Heures annuel.
Horaires irréguliers si nécessaire.

Conditions générales :

Port de charge.
Contrainte posturale.
Gestes répétitifs.
Exposition aux risques.
Port des EPI obligatoire.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire Général

Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Et côté avantages :

Un dispositif d'action sociale.
Une participation employeur à une mutuelle labélisée.