Chargé de Projets Culturels - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Fonction publique Territoriale

Chargé de projets culturels (h/f)

Elaborer et mettre en ½uvre des projets et veiller à la bonne gestion administrative et financière des projets de la direction en lien étroit avec les services supports. Veiller au suivi et à l'application des projets de l'institution dans le champ culturel. Accompagner le développement culturel et expertiser des dossiers de projets culturels. Impulser une politique de partenariat afin d'étoffer les ressources financières. Participer à la proposition des orientations de la politique culturelle du département. Participer au déploiement des projets structurants de l'institution dans le secteur culturel. Participer aux outils de suivi et de reporting, concevoir et définir les contenus des projets sur les plans opérationnel, juridique et financier. Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des projets. Participer à la rédaction des conventions et contrats avec des structures. Participer à la proposition des orientations de la politique culturelle du Département. Réaliser des avis techniques et des propositions d'attribution financière. Assurer le pilotage et la coordination des projets. Elaborer et suivre le budget. Proposer une évaluation des projets. Concevoir, mettre en place et développer une stratégie de Mécénat des projets de la direction. Rechercher des mécènes et partenaires pour chaque projet culturel de l'institution nécessitant un financement. Favoriser et entretenir les relations avec les partenaires financiers. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.

Diplôme de l'enseignement supérieur, posséder une connaissance des réseaux culturels et événementiels. Très bonne connaissance d'un fonctionnement en mode projet. Avoir une grande expérience managériale. Maîtrise des techniques de communication et de marketing territorial. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, confidentialité.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance cumulées à hauteur de 72 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).