Responsable Pôle Conformité et Urbanisme Assainissement - Paris-Est-Marne et Bois T10 H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la Direction du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement

Manage et coordonne ses 2 responsables de secteur ;
Conseille les décideurs ;
Définit le périmètre normatif applicable à la collectivité (lois, règlements et bonnes pratiques) ;
Inscrit les obligations qui découlent de ce cadre normatif en des termes opérationnels ;
S'assure de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires ;
Supervise la mise en ½uvre et le bon fonctionnement de l'activité des contrôles d'assainissement chez les usagers ;
Assure la gestion des non-conformités ;
Délivre les autorisations et certificats d'urbanisme ;
Réalise les conformités d'assainissement en fin de travaux suite aux PC (Permis de Construire) et DP (Déclaration Préalable) ;
Transmets tous les éléments au secrétariat pour la facturation de la PFAC (Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) ;
Vérifie les montants des subventions
Gestion des contentieux et des réclamations ;
Rédige des actes de procédures et des décisions administratives ;
Rédige les bilans mensuels et annuels du service.

Manager et animer l'ensemble des secteurs ;
Compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance...) ;
Capacité à transférer les compétences techniques ;
Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers ;
Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, loi de la santé publique, Droit Civil ;
Techniques de représentations spatiales ;
Fiscalité de l'urbanisme en termes d'assainissement.

Management, organisation, planification et contrôle des activités des équipes ;
Maîtriser la pédagogie et capacité à former ;
Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique ;
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail ;
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel) ;
Fonctionnement des services de la collectivité ;
Capacité à travailler en équipe, discrétion.

Bon relationnel ;
Disponibilité ;
Capacité de manager un service ;