Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmier en Psychiatrie Adulte H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Mayenne - 53
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 10 Avril 2025
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Les missions du poste

L'infirmier en secteur psychiatrique aura pour mission de :

· D'Assister aux consultations médicales, de transmettre les observations et le recueil de données pour contribuer à l'élaboration du diagnostic médical

· D'Assurer des soins relationnels, des entretiens à but thérapeutique, des conduites d'activités socio- thérapeutiques et de psycho- éducation

· D'Accompagner le patient lors des soins spécifiques (ponctuels) : consultations spécialisées, sismothérapies, convocation administrative (Juge des libertés et de la Détention, Juge des tutelles)

Compétences souhaitées :

· Capacité à analyser, à évaluer la situation clinique et à prendre des décisions

· Capacité à s'adapter rapidement aux situations entre souplesse et réactivité

· Capacité à entrer en relation, attitudes empathiques et de non jugement, à analyser les enjeux relationnels, à se positionner dans une relation soignant/soigné, à gérer ses propres émotions et ses affects...

· S'inscrire dans un collectif soignant (esprit de travail en équipe, en complémentarité, partenariat...).

· Aptitudes à gérer les situations de crises et de conflit.

Le profil recherché

· Vous disposez d'un Diplôme d'Infirmier (obligatoire) ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

· Expériences demandée : Posséder une expérience (travail ou stages) en santé mentale peut faciliter la prise de poste

· Connaissance de la législation relative à la profession (code de déontologie de 2016), le réseau sanitaire et social, les pathologies mentales, les symptômes et manifestations qui leurs sont associés, l'organisation de la psychiatrie, les modes d'hospitalisations selon le cadre défini dans la loi du 27 septembre 2013
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· Montrer un intérêt pour la spécialité

· Qualitésrecherchées : organisation, rigueur, discrétion, qualité relationnelle.

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